A Prefeitura de Criciúma mantém, desde março, uma rotina de chamamentos semanais de profissionais para atuar na rede municipal de ensino, com foco em suprir necessidades temporárias. As convocações ocorrem às terças e sextas-feiras pela manhã, de forma totalmente virtual, através de um portal específico, seguindo o edital do processo seletivo simplificado. Esta iniciativa busca otimizar a ocupação de vagas que surgem ao longo do ano letivo, seja por afastamentos, licenças ou outras demandas.
A secretária municipal de Educação, Geovana Benedet Zanette, ressalta a importância da medida para garantir agilidade, organização e transparência no processo. Ela destaca que, mesmo com os chamamentos de profissionais Admitidos em Caráter Temporário (ACTs), Criciúma preserva um alto índice de servidores efetivos em seu quadro, estimado em torno de 80%. Este percentual elevado é fundamental para assegurar a continuidade pedagógica e a estabilidade do trabalho desenvolvido nas instituições de ensino.
Em 2025, o município já realizou a convocação de 330 profissionais para atender demandas pontuais na rede. O processo é dinâmico: após a divulgação das vagas, os candidatos interessados têm até o meio-dia do dia útil seguinte para manifestar seu interesse. Para vagas publicadas às terças-feiras, o prazo se encerra na quarta-feira seguinte; para as divulgadas às sextas, o prazo vai até a segunda-feira subsequente.
As contratações temporárias em Criciúma são regidas pela Lei nº 8.955, em vigor desde abril de 2026, que dispõe sobre a contratação de profissionais por tempo determinado para atender necessidades temporárias no magistério. A legislação estabelece critérios objetivos, como a limitação do contrato ao período da necessidade e regras específicas para novas contratações. Profissionais que já cumpriram vínculo de 12 meses ou mais precisam aguardar um período de 12 meses para firmar novo contrato, visando dar previsibilidade e justiça ao processo seletivo.