O termo acessibilidade significa incluir a pessoa com deficiência na participação de atividades como o uso de produtos, serviços e informações. Alguns exemplos são os prédios com rampas de acesso para cadeira de rodas e banheiros adaptados para deficientes.
Na internet, acessibilidade refere-se principalmente às recomendações do WCAG (World Content Accessibility Guide) do W3C e no caso da Prefeitura Municipal de Criciúma ao e-MAG (Modelo de Acessibilidade em Governo Eletrônico). O e-MAG está alinhado as recomendações internacionais, mas estabelece padrões de comportamento acessível para sites governamentais.
Na parte lateral do site existe uma barra de acessibilidade onde se encontram atalhos de navegação padronizados, a opção para alterar o contraste, aumentar e diminuir fonte, ir para o mapa do site, ir para o VLibras e ter acesso ao Glossário. Essas ferramentas estão disponíveis em todas as páginas do portal.
O Protocolo é responsável pelo registro dos documentos, de setores, empresas, órgãos e população em geral. O protocolo online tem como objetivo dar acesso as informações dos processos que foram expedidos e recebidos dentro da instituição além da possibilidade de envio de novos processos, sem necessitar do deslocamento até a prefeitura.
O Protocolo do Aprova Digital, tem como foco os processos de obras e planejamento, como alvarás de construção, certidão de viabilidade, consulta prévia, viabilidade construtiva, habite-se (CCO) e renovações.
O Governo de Criciúma, por meio da Secretaria Municipal de Educação, realiza, desta segunda até quarta-feira (2 a 4), o processo de contratação de 400 estagiários para atuar na Rede Municipal de Ensino. As vagas para monitor de turma estão distribuídas entre as 62 unidades escolares do Município.
Para participar da seleção, os candidatos devem ter idade mínima de 16 anos e estar matriculados no Ensino Médio, Magistério, cursos de licenciatura ou nos cursos de Fisioterapia ou Psicologia. Para o prefeito de Criciúma, Vagner Espindola, a iniciativa representa uma importante oportunidade de aprendizado e desenvolvimento para os estudantes.
“O programa possibilita aos jovens o primeiro contato com o ambiente profissional, contribuindo para a formação cidadã, para o desenvolvimento de habilidades e para a qualificação contínua da educação municipal”, ressaltou.
As unidades de ensino foram agrupadas por regiões e cada uma contará com data e período específicos para a contratação, conforme edital e cronograma previamente divulgados pela Secretaria de Educação.
A seleção contempla estudantes para atuar como: auxiliares de sala na Educação Infantil; monitores de turma para crianças e estudantes da Educação Especial; estagiários na Central de Alimentos; e estagiários no Programa de Jornada Ampliada Escolar (PROJAE). As vagas possuem carga horária de 20 ou 30 horas semanais, conforme a função.
A carga horária diária de estágio será de 4 horas, totalizando 20 horas semanais, ou 6 horas, totalizando 30 horas semanais. A remuneração para estagiários de Ensino Médio/Magistério é de R$ 689,53 (20h) e R$ 905,34 (30h). Já os estagiários de Ensino Superior serão remunerados com R$ 851,39 (20h) e R$ 1.067,20 (30h).
Segundo a secretária municipal de Educação, Geovana Benedet Zanette, a atuação dos estagiários é fundamental para fortalecer o trabalho pedagógico nas unidades escolares. “Os estagiários auxiliam diretamente no atendimento aos alunos, qualificam o processo educativo e contribuem para a construção de um ambiente escolar mais inclusivo, acolhedor e atento às necessidades da comunidade escolar”, destacou.
A escolha das vagas ocorre presencialmente no Centro de Formação Thereza Dário Milanezzi, no bairro Pinheirinho, mediante apresentação da documentação exigida e seguindo o cronograma oficial.
Confira abaixo o cronograma de seleção dividido por regiões a partir desta terça-feira (3):
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