O termo acessibilidade significa incluir a pessoa com deficiência na participação de atividades como o uso de produtos, serviços e informações. Alguns exemplos são os prédios com rampas de acesso para cadeira de rodas e banheiros adaptados para deficientes.
Na internet, acessibilidade refere-se principalmente às recomendações do WCAG (World Content Accessibility Guide) do W3C e no caso da Prefeitura Municipal de Criciúma ao e-MAG (Modelo de Acessibilidade em Governo Eletrônico). O e-MAG está alinhado as recomendações internacionais, mas estabelece padrões de comportamento acessível para sites governamentais.
Na parte lateral do site existe uma barra de acessibilidade onde se encontram atalhos de navegação padronizados, a opção para alterar o contraste, aumentar e diminuir fonte, ir para o mapa do site, ir para o VLibras e ter acesso ao Glossário. Essas ferramentas estão disponíveis em todas as páginas do portal.
O Protocolo é responsável pelo registro dos documentos, de setores, empresas, órgãos e população em geral. O protocolo online tem como objetivo dar acesso as informações dos processos que foram expedidos e recebidos dentro da instituição além da possibilidade de envio de novos processos, sem necessitar do deslocamento até a prefeitura.
O Protocolo do Aprova Digital, tem como foco os processos de obras e planejamento, como alvarás de construção, certidão de viabilidade, consulta prévia, viabilidade construtiva, habite-se (CCO) e renovações.
A Prefeitura de Criciúma, por meio da Secretaria Municipal de Educação, abriu inscrições para o processo seletivo nº 15/2025, destinado à formação de cadastro de reserva para o quadro temporário de pessoal para o ano letivo de 2026. São 11 vagas disponíveis de caráter imediato e outras 12 para formação de cadastro de reserva. Para Pessoas com Deficiência (PCDs), será assegurado o direito de inscrição para 6% das vagas. O edital foi publicado no Diário Oficial Eletrônico (DOE) e os interessados têm até as 23h59 do dia 30 de novembro para se inscrever de forma online, por meio do site institutofucap.selecao.net.br/informacoes/143/. Os cargos são para Professor de Arte, Professor de Educação Física, Professor de Educação Física e Ensino Fundamental (1º ao 5º ano), Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Língua Inglesa, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Língua Portuguesa e Língua Inglesa, Professor de Matemática, Professor Bilíngue/Intérprete e Professor Instrutor de Línguas. O processo seletivo será executado pelo Instituto de Estudos, Pesquisa e Projetos (Instituto Fucap). As provas escritas e de proficiência em libras acontecerão no dia 7 de dezembro. Os resultados preliminares das avaliações objetivas, de proficiência em libras e da avaliação de títulos, além dos recursos administrativos impostos, serão divulgados no dia 12 de dezembro. No dia 8 de janeiro de 2026, serão divulgados os resultados dos recursos administrativos, o resultado final do concurso e a sua homologação. Segundo a secretária municipal de Educação, Geovana Benedet Zanette, o processo seletivo busca reforçar ainda mais a equipe pedagógica e manter a excelência na Educação no município. “O processo seletivo de professores é essencial para garantir a qualidade do Ensino, selecionar profissionais alinhados à proposta pedagógica da Rede municipal de Ensino e promover melhores resultados educacionais”, destacou a secretária Geovana.
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